Les résultats ci-dessous ne seront définitifs qu’à réception des arrêtés pris par M. le Recteur.

1- Résultats du mouvement intra-académique

114 demandes de mutation ont été déposées, 54 demandes ont été satisfaites (47,36%)

L’administration a cette année appliqué systématiquement un avis défavorable sur les candidatures effectuées par les personnels ayant cumulé moins de trois ans d’ancienneté sur leur affectation actuelle. Nous sommes intervenus sur les cas relevant d’une priorité légale (dans le cadre de la note de service 2016-169 du 21 novembre 2016 du BO spécial n°7 du 24 novembre 2016) afin de faire lever, autant que faire se peut, ces avis défavorables. Dans un cas nous avons obtenu satisfaction ce qui a eu pour effet de favoriser le mouvement de deux personnels. Ces avis sont souvent contradictoires avec l’avis du supérieur hiérarchique direct. Pour les années à venir nous recommandons donc à toute personne demandant à participer au mouvement dans ce cadre de motiver par écrit sa demande.

Plusieurs postes sont restés vacants à l’issu du mouvement, l’Administration proposera certains d’entre eux (dont deux gestions matérielles) à cinq collègues n’ayant pu obtenir satisfaction, compte tenu de la situation géographique de ces postes et des vœux formulés. Concernant les attributions de postes en gestion matérielle : nous rappelons à nouveau ici que sont privilégiés les collègues ayant déjà une expérience en qualité de non gestionnaire sur l’ensemble de leur carrière. Les collègues actuellement en poste sur des fonctions administratives peuvent candidater, cependant il est souhaitable que les fonctions de non gestionnaire ou de gestionnaire aient déjà été exercées, et/ou qu’un parcours de formation vienne étayer la demande sur ce type de poste

2- Propositions de titularisation des SAENES stagiaires

35 stagiaires étaient en attente de titularisation. La titularisation de deux d’entre eux a
été reportée suite à des congés de maladie. Les Commissaires paritaires restent à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

3- Propositions de titularisation des SAENES stagiaires concours réservé

4 stagiaires étaient concernés. Ils ont tous reçu un avis favorable.

4- Demandes d’intégration des emplois réservés défense dans le corps des SAENES

5 demandes ont été enregistrées par les services académiques et ont reçu un avis favorable.

5- Titularisation des agents recrutés au titre de l’obligation d’emploi

1 collègue était concerné, et a reçu un avis favorable à la titularisation.

6- Propositions de titularisation des SAENES sur concours externe

14 collègues ont reçu un avis favorable.

7- Intégration suite à procédure de reclassement

Trois demandes ont été formulées et ont reçu un avis favorable de l’administration. Les représentants des personnels ont rappelé leur opposition à ces reclassements compte tenu du faible nombre de postes ouverts aux concours et à la mobilité des personnels administratifs chaque année, et à l’absence de réciprocité.

Les commissaires paritaires du SNASUB/FSU

Carole WURTZ Laurent DELBECQ Anne-Marie DETHOOR Sofia ROULA