Cher(e)s collègues,
La Commission Administrative Paritaire Académique compétente à l’égard des Attachés d’Administration de l’Etat, présidée par Monsieur COLSON, Secrétaire Général adjoint, Directeur des Ressources Humaines de l’Académie, s’est réunie ce mardi 26 mai 2015.
L’ordre du jour portait sur les points suivants :
- Liste d’aptitude pour l’accès au corps des Attachés d’Administration de l’Etat [AAE].
- Tableau d’avancement au grade d’Attaché Principal d’Administration de l’Etat [APAE].
Les élus du SNASUB ont lu une déclaration que vous trouverez en PJ.
Tableau d’avancement pour l’accès au grade d’APAE :
Contingent de promotions :
- 7 possibilités d’accès au grade d’APAE par tableau d’avancement (7 possibilités en 2014).
- 104 collègues remplissent les conditions.
- 27 collègues ont demandé leur inscription.
Les 7 supports sont répartis sur les trois univers professionnels au prorata des effectifs d’ayants droit :
- Services académiques : 10 candidats (sur 25 ayants droit) : 3 supports octroyés
- EPLE : 8 candidats (sur 63 ayants droit) : 3 supports octroyés
- Enseignement supérieur : 9 candidats (sur 16 ayants droit) : 1 support octroyé
Les critères de pré-sélection retenus par l’administration sont les suivants :
- Services académiques & EPLE : niveau de responsabilité exercée par l’agent et parcours professionnels.
- Enseignement supérieur : groupe de travail « supérieur » et classement arrêté par la Commission paritaire d’établissement [CPE]
Le SNASUB est intervenu pour rappeler notre volonté de voir adopté un barème qui tienne compte des fonctions exercées, du mode d’accès au grade d’attaché, du parcours des personnels… Nous avons illustré notre propos en évoquant le barème mis en application sur l’Académie d’Amiens qui prévoit que « Les candidats seront classés en fonction de l’avis des supérieurs hiérarchiques et le barème servira à départager les candidats : Accès au corps des attachés 10 points,
Présentation à l’examen professionnel 5 points, responsabilité exercée 30 points. » Nous avons également fait remarquer que pour les représentants du SNASUB-FSU, il est nécessaire de s’appuyer sur les appréciations littérales des Rapports d’Aptitude Professionnelle plutôt que sur les Entretiens d’Evaluation qui, souvent, sont souvent imprécis et n’apportent pas suffisamment d’information sur la motivation personnelle et la volonté d’évolution professionnelle des collègues.
Enfin, nous avons dénoncé l’absence d’appréciations littérales sur l’ensemble des listes du Supérieur pour le Tableau d’Avancement comme pour les Listes d’Aptitude.
| Liste principale (LP) Liste complémentaire (LC) | RANG | NOM Prénom | AFFECTATION |
|---|---|---|---|
| LP | 1 | DWORACEK Anne-Marie | Université d’Artois |
| LP | 2 | GENEVE Stéphanie | Rectorat de Lille – BDSI |
| LP | 3 | ROUSSEL Agnès | LP François Hennebique – Liévin |
| LP | 4 | CHARLET Monique | Rectorat de Lille |
| LP | 5 | RAKE Jean-Louis | Collège Hergé – Gondecourt |
| LP | 6 | VANCAPPEL Caroline | DSDEN du Nord |
| LP | 7 | KASPAR Anne | Collège Adam De La Salle – Achicourt |
| LC | 1 | HOLTZER Dorothée | Rectorat de Lille – Secrétariat Général |
Liste d’aptitude pour l’accès au corps des AAE
Contingent de promotions :
- 14 possibilités d’accès au corps des AAE par liste d’aptitude (14 possibilités en 2014).
- 110 collègues ont sollicité leur inscription (sur 745 ayants droit).
Les 14 supports sont répartis sur les trois univers professionnels au prorata des effectifs d’ayants droit :
- Services académiques : 11 candidats (sur 193 ayants droit) : 3 supports octroyés
- Supérieur : 35 candidats (sur 175 ayants droit) : 3 supports octroyés
- EPLE : 64 candidats (sur 377 ayants droit) : 8 supports octroyés
Les critères de pré-sélection retenus par l’administration sont les suivants :
- Services académiques : Fonctions de Chef de bureau ou de Chef de section
- EPLE : Gestionnaires matériels ou Fondés de pouvoir
- en éducation prioritaire
- établissement de catégories 3 & 4
- investissement pour la collectivité
- Enseignement supérieur : Classement arrêté par la Commission paritaire d’établissement
Le SNASUB a pointé le faible nombre de collègues des services ayant rempli un dossier d’inscription pour devenir attaché. Nous avons demandé au Rectorat de se pencher sur la question et de faire une analyse fine de cette situation, au travers des fonctions exercées par les collègues SAENES et de leurs lieux de travail. En effet, nous avons constaté que même des collègues sur des postes de catégorie A n’ont pas candidaté.
Les propositions retenues après discussion avec les organisations syndicales tiennent compte, notamment pour les EPLE, des différents types de fonctions occupées tout en tenant compte du parcours riches des collègues.
| Liste principale (LC) Liste complémentaire (LC) | RANG | NOM Prénom | AFFECTATION |
|---|---|---|---|
| LP | 1 | BISIAU Caroline | Collège Jean ZAY – Escaupont |
| LP | 2 | TOUIL Marie-Claude | CROUS de Lille |
| LP | 3 | FIXON Pascal | Rectorat de Lille – DEC |
| LP | 4 | URIANI Laurence | Collège Frédéric Joliot Curie – Lallaing |
| LP | 5 | ECHIVARD Nathalie | Université Lille II – SIUMPPS |
| LP | 6 | LANDMANN Stéphanie | Rectorat de Lille – DPE |
| LP | 7 | GUERFI Kader | Collège Arthur Van Hecke – Dunkerque |
| LP | 8 | VAN DEN TORREN M-Laurence | Université Lille I – IUTA |
| LP | 9 | CROCHART Blandine | DSDEN 62 – DGF1 |
| LP | 10 | BONTE Valérie | Collège Victor Provo – Auby |
| LP | 11 | BERTEIN Marie-Andrée | Collège du Looweg – Crochte |
| LP | 12 | DEMAIN Pascal | Collège Françoise Dolto- Pont à Marcq |
| LP | 13 | HUBINET Audrey | Collège Jean Rostand – Sains du Nord |
| LP | 14 | LOPES TEXEIRA Madeleine | Lycée Gaston Berger – Lille |
| LC | 1 | LEDOUX Johanne | Collège Jean Moulin – Saint André Lez Lille |
| LC | 2 | WIART Karine | Université de Valenciennes Hainaut-Cambrésis |
| LC | 3 | CORBIERE Alain | DSDEN 59 – Service des bourses |
| LC | 4 | CORNU Johann | DDCS Pas de Calais |
Vos commissaires paritaires SNASUB-FSU,
Annick DEMADE-PELLORCE, Christèle LEROY, Eric FOUCHOU-LAPEYRADE, Stéphane LEFEVRE