Cher(e)s Collègues,
Vous trouverez, ci-après, les montants des « primes de fin d’année » 2026.
Modalités de versement
Prise en compte de la situation des agents sur toute l’année 2026 et, le cas échéant, proratisation en fonction des éléments suivants :
- Modalités de service
- Positions interruptives en cours d’année
- Promotions (le CIA est calculé en prenant en compte les durées de présence dans les catégories successives)
- Date de prise de fonction (ex : lauréats de concours, recrutement en cours d’année
| Missions | Catégorie A (AAE, IGR, IGE, ASI) | Catégorie B (SAENES, Technicien) | Catégorie C (ADJAENES, ATRF) |
| Rectorat : chef de division, conseiller technique du Recteur
DSDEN : chef de service mutualisé EPLE : agent comptable |
1044€ (+136€) | ||
| Rectorat : adjoint chef division, chef service interacadémique
DSDEN : chef de division, conseiller technique du DASEN EPLE : secrétaire général EPLE 4e ou 5e catégorie |
892€ (+116€) | ||
| Services : chef de service, chef de cabinet
EPLE : secrétaire général EPLE, fondé de pouvoir, responsable cuisine centrale, service mutualisé |
746€ (+97€) | ||
| Autres fonctions | 746€ (+97€) | 595€ (+78€) | 526€ (+69€) |
Les personnels contractuels perçoivent le CIA correspondant aux fonctions exercées.