Ville de lille
  • Actualités du 20 juin 2025

    27/06/2025
    Quelques informations importantes : 1°) Rémunération des Congés de Maladie Ordinaire : Depuis le 1er mars 2025, après le jour de carence et pendant les 3 premiers mois, les agents publics sont désormais rémunérés à hauteur de 90 % du traitement indiciaire contre 100% auparavant. Sur la feuille de paie, non seulement le traitement brut indiciaire est réduit mais aussi toutes les indemnités (IFSE, indemnité compensatrice CSG, NBI, « transfert primes/points »…). Seuls l’indemnité de résidence et le supplément familial de traitement sont maintenus. Pour l'Académie de Lille, une régularisation de...
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    27/06/2025
    Adhérer, réadhérer… Si vous n’êtes pas imposable, votre cotisation ouvre droit à un crédit d’impôt (chèque du Trésor public) de 66 % du montant de la cotisation versée. Et si vous êtes imposable, à une réduction d’impôt de 66% du montant de la cotisation. Exemple : un·e agent·e est payé·e à l’indice majoré 380 et exerce à temps plein. Il s’acquitte d’une cotisation au SNASUB-FSU de 110,20 euros (380 x 0,29 euros). S’il n’est pas imposable, il recevra un chèque de crédit d’impôt du Trésor public de 72 euros. S’il est imposable, son impôt à payer sera réduit de 72 euros. Dans les deux cas, sa...