Quelques informations importantes :
1°) Rémunération des Congés de Maladie Ordinaire :
Depuis le 1er mars 2025, après le jour de carence et pendant les 3 premiers mois, les agents publics sont désormais rémunérés à hauteur de 90 % du traitement indiciaire contre 100% auparavant.
Sur la feuille de paie, non seulement le traitement brut indiciaire est réduit mais aussi toutes les indemnités (IFSE, indemnité compensatrice CSG, NBI, « transfert primes/points »…). Seuls l’indemnité de résidence et le supplément familial de traitement sont maintenus.
Pour l'Académie de Lille, une régularisation de la rémunération devrait intervenir en paye de juillet et août. Le prélèvement des trop perçus devrait être lissé sur les 2 mois en fonction de la période du CMO (congé maladie ordinaire). Pour les CMO entre le 01/03/25 et le 30/04/25, le précompte devrait être effectué sur la paye de juillet. Pour les CMO entre le 01/05/25 et le 04/06/25, le précompte devrait intervenir sur la paye d'août.
Soyez extrêmement vigilants !!!
2°) Dates de publication tableaux d'avancement et listes d'aptitude :
Les listes d'aptitude devraient être publiées dans le courant de la semaine prochaine et les tableaux d'avancement mi-juillet.